如果雇主是个人或没有法人资格的组织，或者虽然有法人资格，但与装卸工形成临时劳动关系，则双方形成一般雇佣关系，雇员在雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应承担责任，也按照人身伤害赔偿标准承担赔偿责任；