《中华人民共和国劳动法》规定了丧假的范围，具体如下：

直系亲属的丧假。因直系亲属（父母、配偶、子女）去世需要请假的，按照规定可以请3至7天的丧假。

二级亲属的丧假。因二级亲属（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹及其配偶的父母、配偶的祖父母、配偶的子女）去世需要请假的，按照规定可以请3天的丧假。

需要注意的是，以上丧假天数是最低标准，不排除用人单位在实际执行时扩大天数或者给予更多的福利。同时，用人单位应该向请假人支付正常工资，不得降低待遇或者加重工作责任。如果用人单位拒绝给予员工合法的丧假，则违反了《劳动法》的规定，员工可以依法维护自己的合法权益。