在HR一面中，应该谈论个人的自我介绍、职业规划及目标、自身技能和经验、工作态度和团队合作能力等方面。

同时，还需根据企业的招聘需求和岗位职责，突出自己的相关能力和经验，表明自己为什么适合这个职位，并让HR对自己留下深刻的印象。

另外，还要注意沟通表达的方式，让HR能够清晰地了解自己的优劣势和价值所在。