新成立的公司组建团队时，主要要考虑团队成员的技能、经验和能力。

对于领导团队，应该从考虑团队成员的学习能力、管理经验等方面来选择领导者。对于其他职能，应根据需要，结合团队目标，选择具有符合要求的人员，并充分考虑专业能力、行业经验等因素。

此外，团队形成之初也要考虑团队的文化和凝聚力，建立高效的沟通渠道，以便各团队成员进行有效的协作。