女职工50岁社保还差半年，可以通过两种方式解决这个问题。

第一，可根据当地社保政策，提前补缴半年的社保费用，以满足年龄要求。

第二，可以考虑延迟退休，以继续纳入社保范围，并增加退休金数额。需要注意的是，选择延迟退休还需谨慎，应考虑个人身体状况和工作时间等因素。