劳动法不硬性规定双休就是企业有时工作需要根本无法安排，特别是依靠订单的来料加工企业，按照做五休二无法完成任务，只能增加员工数量，但是，对于私企会增加用工成本，所以，没有明确双休制，目的就是为了能够为国家大量创造就业岗位的民营企业进行扶植，因此不仅仅是在休息时间上，而且社保缴指数60%也是主要为民营企业而来。