是先进行初步的医学诊断，确定是否存在工伤可能性。
然后需要进行详细的病史调查和体检，收集相关的证据和资料。
接下来，医生会根据相关的法律法规和工伤认定标准，对病情进行评估和判断。
如果认定为工伤，会填写工伤认定申请表，并提交给相关的劳动保障部门。
劳动保障部门会对申请进行审核，并进行现场调查和核实。
最后，根据审核结果，劳动保障部门会作出工伤认定决定，并通知申请人和用人单位。
如果认定为工伤，申请人可以享受相应的工伤保险待遇和赔偿。
所以，包括医学诊断、病史调查、体检、评估判断、申请提交、审核调查和认定决定等环节。