1.考试方式：吏考主要是通过面试和实际操作来选拔官员，注重考察应试者的实际能力和工作表现；而科考则是通过笔试来选拔官员，注重考察应试者的文化知识和理论水平。
2.考试内容：吏考主要考察应试者在实际工作中所需的知识和技能，如行政管理、法律、财政、农业等；而科考则主要考察应试者的文化素养和理论水平，如经史子集、诗词歌赋等。
3.选拔对象：吏考主要针对已经在政府机关或基层担任职务的人员，通过考试选拔优秀者晋升；而科考则主要针对普通士绅和庶族寒门，只要有才就有机会通过考试跻身掌权的统治阶层。
4.影响因素：吏考的成绩主要取决于应试者在实际工作中的表现，而科考的成绩则取决于应试者在笔试中的发挥。但是，两者都受到德行和治绩等因素的影响。
总的来说，吏考和科考都是中国古代选拔官员的重要方式，它们各有侧重，相互补充，共同构成了中国古代的选官制度。