一旦公司提交个人解除劳动合同的决定，一般情况下是不能改变的。因为解除劳动合同是一个严肃的法律行为，需要经过严谨的程序和合法的理由，一旦决定已经做出，就不应该轻易改变。

当然，在某些特殊情况下，比如双方重新协商达成一致，或者申请撤销原先的解除合同决定等，可能会有一定的变动空间，但是这些都需要符合相关法律规定和合同约定。

因此，如果企业已经提交个人解除劳动合同，就需要慎重对待，并且尽可能及时与企业沟通，了解相关解决方案。