恒丰银行对公客户经理的工作压力可能因各种因素而有所不同，包括个人经验、技能水平、客户需求、市场竞争等。但一般来说，对公客户经理的工作压力可能较大，原因有以下几点：

客户关系维护：对公客户经理需要维护与企业客户的关系，包括定期沟通、了解客户需求、提供解决方案等。这需要花费大量的时间和精力，同时需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

业务指标压力：对公客户经理通常需要完成一定的业务指标，如存款、贷款、中间业务收入等。这些指标可能对个人的工作表现产生直接影响，因此客户经理需要不断努力拓展业务，以达到指标要求。

市场竞争：银行业的竞争非常激烈，对公客户经理需要不断了解市场动态和竞争对手的情况，以便及时调整策略，保持竞争优势。

风险管理：对公客户经理需要对企业的信用状况、经营状况等进行评估，确保业务风险可控。这需要具备较高的风险意识和风险管理能力，以应对可能出现的风险事件。

总之，恒丰银行对公客户经理的工作压力可能较大，但这也为个人提供了广阔的职业发展空间和机会。对于有志于在银行业发展的人来说，这是一个充满挑战和机遇的职业选择。