离职后，工会会籍的处理方式主要取决于离职后的就业状态。对于已再就业的员工，其工会会员组织关系应转入新的用人单位工会组织。若新单位尚未建立工会，会员组织关系原则上应暂时保留在居住地工会组织。而对于未实现再就业的员工，原用人单位会办理保留会籍手续。这些规定确保了会员在离职后，其工会权益仍能得到有效保障。

同时，会员也应及时了解并遵守相关规定，以确保自身权益不受损害。