四川劳动能力鉴定的八级标准是指根据劳动者的工作技能和能力水平，将其分为八个不同级别的评定标准。

具体的八级标准如下：一级：具备熟练掌握本行业或本岗位的技能和知识，能够独立完成工作任务，并具备一定的解决问题能力和创新能力。

二级：具备较好的本行业或本岗位的技能和知识，能够独立完成大部分工作任务，并具备一定的解决问题能力。

三级：具备一定的本行业或本岗位的技能和知识，能够独立完成一般的工作任务，并具备一定的解决问题能力。

四级：具备基本的本行业或本岗位的技能和知识，能够完成一些简单的工作任务，并具备一定的解决问题能力。

五级：具备初步的本行业或本岗位的技能和知识，能够完成一些简单的工作任务，并具备一定的解决问题能力。

六级：具备一些基本的本行业或本岗位的技能和知识，能够完成一些简单的工作任务。

七级：具备一些基本的本行业或本岗位的技能和知识，但需要在工作中得到指导和帮助。

八级：尚未具备本行业或本岗位的基本技能和知识，需要进行培训和学习。

通过对劳动者的能力水平进行八级评定，可以更好地了解其在工作中的实际能力和技能水平，为用人单位提供参考，同时也为劳动者提供了一个衡量自身能力的标准。