雇主责任险通常是为了覆盖雇员在工作中受伤或生病而产生的医疗费用和其他相关费用的。若雇员因工作受伤或生病需住院治疗，那么雇主责任险将会覆盖相关医疗费用。

但如果雇员因其他原因而需住院治疗，比如因意外或疾病，与工作无关，那么雇主责任险可能不会覆盖这些费用。因此，一般来说，雇主责任险不包括非工作相关的住院治疗费用。