根据《劳动合同法》，北京待岗一年后辞退应该支付经济补偿和其他依法应当支付的权益。其中经济补偿的标准如下：连续工作满1年不满10年的，支付一个月工资；连续工作满10年不满20年的，支付一个月工资的二倍；连续工作满20年的，支付一个月工资的三倍。此外，辞退后还应支付未休的带薪年假、加班工资等。

如果用人单位未支付或者少支付，被辞退员工可以通过劳动争议仲裁来维护自己的权益。