军考预考作为一种选拔机制，旨在选拔适合参加全军统考的士兵。从已有的参考信息来看，军考预考在组织、监考、评分等方面都采取了严格的措施，以确保考试的公平性。

首先，军考预考的组织工作一般由部队单位（如军区、师级、团级）负责，考试内容基本对应全军统考的科目设置，目的是考察报考军校的士兵文化和军事基础。预考的命题方式、监考、检查、考生座位安排、全程录像等程序都和军考基本一致。

其次，为保证考试的公正性，许多单位在组织预考时，采取了组考评相分离的方式，邀请第三方单位人员组成评判组，对考试的正规性进行监督。同时，纪检监察组也对考试过程进行严格监控，确保公平公正。

然而，军考预考的成绩分数并非唯一决定因素，通过预考的士兵还需根据所在单位的排名来确定是否能参加后续的军考集训和全军统考。这里涉及到每个单位报名人数、考生知识水平等因素的差异，因此，在一定程度上，军考预考的公平性可能受到这些因素的影响。

总体来说，军考预考在保证公平性方面做了很多努力，但具体到每个士兵的实际情况，仍存在一定的不确定性。士兵们在备考过程中，需要充分了解考试要求和政策，努力提高自己的综合素质，才能在竞争中脱颖而出。