派遣合同和小时工合同并不相同。小时工合同是指员工按小时数计算工作时间，并获得时薪报酬。而派遣合同是指雇主将员工派遣到另一个公司或者组织工作，员工与派遣公司签订劳动合同，以派遣公司为用人单位。

相比于小时工合同，派遣合同更注重工作任务和工作期限等细节问题，同时还需要考虑派遣公司与用人单位的法律关系。两种合同有不同的特点和应用场景，需要根据具体情况选择合适的合同类型。