一般来说，厦门招聘人才更加注重学历，因为学历是考量求职者能力水平的重要参考因素。

同时，厦门企业也会重视求职者的综合素质，比如工作经历、专业技能等。

因此，求职者最好在求职过程中突出自身优势，以期被厦门企业选择。