在于社保的支付方式不同。

特殊的灵活就业指的是在个人账户下缴纳社保和公积金，一般是居住城市的最低工资标准作为缴费基数，由个人和用人单位各自缴纳。

而普通的灵活就业则是指个人以企业名义自由聘用，由个人以企业的名义缴纳社保和公积金，缴费标准可自定，个人负担较高。

此外，特殊的灵活就业还可以缴纳其他险种保障，如意外伤害保险、重大疾病保险等，并且在缴费过程中还可以享受国家相关的补贴政策。

因此，特殊的灵活就业具有更多的灵活性和个性化，但是个人负担也会相对较高。

而普通的灵活就业则缴费方式简单，但是缺乏一些其他的优惠政策和保障。