例会是一种非常有益的沟通方式，可以带动员工的积极性，具体方法包括：

1. 目标明确：在开例会前，明确会议的目标和议程，让员工知道会议的目的和他们需要做什么，这样可以提高员工的积极性，帮助他们更好地准备和参与。

2. 焦点突出：在例会中，突出重点，强调关键信息，让员工更加关注和理解，避免过多的废话和冗长的讲话，这可以提高员工对会议的参与度和积极性。

3. 互动交流：在例会中，鼓励员工相互之间交流和互动，让他们能够分享经验、想法和观点，这可以促进团队合作，提高员工的成就感和自信心，从而提高他们的积极性。

4. 表扬鼓励：在例会中，及时表扬和鼓励员工的成绩和进展，让员工感受到被认可和尊重，这可以激励他们进一步努力，提高他们的积极性和参与度。

5. 紧凑有序：在例会中，要保持会议的紧凑和有序，避免拖沓和无效的讨论，这可以提高员工的参与度和积极性，让他们在短时间内了解最重要的信息。