合理花费工会经费应遵循以下原则：

1.保证工会运作，例如办公场所租金、水电费等；

2.提供会员福利，例如职业培训、保险、医疗等；

3.开展社会公益活动，例如慈善捐赠、绿化环保等；

4.组织活动增强凝聚力，例如庆祝活动、体育比赛等；

5.维护工会权益，例如法律费用、维权费用等。在合理规划和使用经费的前提下，工会可以更好地服务于会员，促进员工权益的维护和发展。