年终绩效1.5倍月薪考核系数是员工年终绩效得分与员工月薪的乘积，同时乘以1.5，得出的结果就是员工的年终奖金。例如，某员工月薪为10000元，年终绩效得分为80分，考核系数为1.5，那么他的年终奖金就是：10000元 ×80分 ×1.5 =120000元因此，这名员工的年终奖金是12万元。