根据中国的《社会保险法》规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。如果公司没有为员工购买社保，按照法律规定，员工有权利要求公司补缴。如果公司不同意补缴，员工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门协助追缴。

如果员工在公司的劳动仲裁部门调解下不能追回社保款，可以建议员工通过法律途径，例如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。不过在进行这一系列操作前，员工最好先咨询劳动法律顾问或律师，以确保自己的权利得到保障。