关于山西高速集团的正式员工待遇，具体的待遇情况可能会根据员工的职位、工作经验、教育背景以及公司的薪酬政策等因素有所不同。通常，正式员工的待遇包括但不限于以下几个方面：

1. 基本工资：根据员工的职位和级别，公司会提供一定的基本工资。

2. 奖金：根据公司的业绩和员工的绩效，可能会发放年终奖或其他形式的奖金。

3. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4. 带薪休假：根据国家法律规定和公司政策，员工会享有带薪年假、病假等。

5. 工作环境：提供良好的办公环境和必要的办公设备。

6. 培训发展：提供职业培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业素养。

7. 其他福利：可能包括免费或优惠的公共交通、健康体检、节日慰问等。

请注意，以上信息仅供参考，具体的待遇情况需要根据公司的实际政策和员工的实际情况来确定。如果你对山西高速集团的待遇感兴趣，建议直接咨询公司的人力资源部门或查看公司的招聘公告以获取最准确的信息。