如果在试用期内被不合格辞退，您可以向当地工会组织寻求帮助。您需要向工会提供具体信息，例如公司名称、试用期合同等，并说明您被解雇的原因，以了解是否存在违反雇佣法规定的情况。

工会可以建议您在此类情况下采取适当的法律行动，维护您的权益。