根据中国现行的相关法律法规，企业员工退休年龄为60岁，且在达到该年龄后，员工可以依法享受社会养老保险待遇。因此，50岁的保洁员不能提前退休。但是，随着就业市场的变化，一些企业可能会根据员工个人情况或者企业实际需要等因素灵活调整员工的退休时间，也有少数地区出台了灵活退休政策。不过，这些政策的实施范围和具体条件可能并不普遍，需要具体情况具体分析。