如果公司提前让你做劳动能力鉴定，建议你详细了解鉴定的相关规定及流程，了解自己的权利和义务，并与公司沟通和协商。

如果公司要求你做鉴定却未提供明确理由或违法规定，则可以向劳动监管部门投诉或寻求律师帮助。在任何情况下，应保持冷静、客观地看待问题，防止情绪影响决策。