如果公司要求员工承担全部公积金，员工可以向当地社保局或劳动监察部门投诉。也可以与公司的人力资源部门沟通，寻求解决方案。如果公司拒绝解决，员工可以咨询律师寻求法律援助，维护自己的合法权益。