人力股和物力股的计算方法有所不同，不能简单地进行比较。

首先，人力股是指一个单位（公司、学校等）的总人力资源，包括员工人数、职能分布、岗位等级、薪资等方面。

计算人力股时需要考虑人员的不同背景和能力，进行量化和分类。

其次，物力股是指一个单位的固定资产、存货、库存等方面。

计算物力股需要考虑固定资产投资金额、存货价值、生产能力等。

而且，这两个指标的计算都涉及到很多具体因素，需要根据不同的情况进行具体计算。

同一个单位在不同时间点的人力股和物力股也可能有很大的差异。

因此不能简单地比较两者的大小，而需要根据具体情况进行分析和评估。