根据《劳动法》的规定，企业可以在法定节假日或者周末加班，但是需要支付相应的加班费。如果企业想要调整员工的休息日，需要先和工会协商并经过劳动部门的批准，且调整后不能违反国家的法律法规和劳动合同的规定。

因此，如果公司要将双休日调整为单休日，必须符合上述条件才能合法实施。