要实现目标，可以采取以下措施：

1.制定明确的目标计划，确保目标符合实际情况，可衡量，并具有挑战性；

2.建立有效沟通机制，确保各方对目标清晰明了，统一战线；

3.制定科学有效的资源分配策略，合理分配人力、物力、财力等资源，保障目标的实现；

4.建立有效的绩效考核体系，监督并激励团队成员的工作表现，确保目标的实现；

5.及时总结经验教训，优化措施，不断完善方案，提高实现目标的能力。以上措施必须有意义，符合实际情况，协调各方，注重效益。