江苏省面部受伤在特定情况下可以算作工伤。员工应在受伤一年内向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，并在医疗终结后申请伤残鉴定。之后，可以根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。