根据公司的政策和劳动法规定，如果员工在上班期间突发疾病需要住院治疗，公司通常会提供相应的报销政策。具体报销范围和金额可能会根据公司的规定而有所不同，但一般来说，公司会承担一定比例的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

员工需要及时向公司提供相关的医疗证明和发票，以便公司进行报销。但是具体的政策还需根据公司的规定来确定，建议咨询公司人力资源部门或查阅公司的员工手册以获取准确信息。