书面形式离职时，劳动者可以写一封离职信给公司领导或人力资源部门，表达自己的离职意愿和理由，并感谢公司在此期间提供的关照和机会。在信中，劳动者应当客气、诚恳地表达自己的离职决定，并说明离职的具体时间和离职流程。同时，还应表示愿意配合交接工作，并表达对公司未来发展的祝福和期待。最后，劳动者应确保离职信的语言简洁明了，避免出现负面情绪，以免影响双方的关系。