劳动纠纷一审不仅仅只审上诉事项，也需要考虑案件的全面性和综合性，对所有争议点进行审理和裁决。

当事人也有权就所有争议事项提出主张，法院应该根据事实和法律规定进行独立评判。因此，劳动纠纷一审需要全面审理争议事项，而不仅仅只审理上诉事项。